Ah ofiste yeni bir gün. Ama üretkenlik dolu iyi bir gün mü olacak? Her ne kadar ofisler önceden kestirilemeyen sonuçlar doğursa da üretken insanlar işyerindeki her günden en fazla faydayı çıkartabildikleri farklı şeyler yapar.


1. Minnettar olduğunuz 3 şeyi yazın

Miami Üniversitesi’nin minnettarlık üzerine yaptığı çalışmada minnettar olduğu konuları kapsayan günlükler tutan insanların daha üretken ve çok daha mutlu oldukları gözlemlenmiştir. Profosyonel gelişim koçu Sheryl Towers’ın "Başarı Tohumları (Seeds of Success)" başlıklı kitabında değindiği üzere ; Günlük minnettarlık alıştırmalarının yüksek oranda uyanıklılık heves kararlılık iyimserlik ve enerji ile sonuçlandığı görülmüştür. Buna ek olarak minnettarlık grubunun daha az depresyon ve stres yaşadığı başkalarına yardıma daha yatkın olduğu daha düzenli egzersiz ve kişisel hedefleri doğrultusunda daha çok kademe kaydettiği gözlemlenmiştir. Bulgulara göre minnettarlık duyan insanların sevildiğini hissetmeye de daha yakın olduğu görülmüştür.


2. Masanızı temizleyin

Üretkenliğe giden yolda dağınıklıktan daha kötü bir şey yoktur. Eğer kalem delgeç not defteri veya önemli bir belgeyi ararken her seferinde masanızı karıştırıyorsanız harcamış olduğunuz o zaman asla geri gelmeyecektir. Günlük ilk 10 dakikanızın içerisinde masanızın üzerindeki her şeyin sizin olmasını istediğiniz yerde ve düzenli olduğundan emin olun.


3. Çalışma arkadaşlarınızla iletişime geçin

Gününüze ofis arkadaşlarına dostça bir “merhaba” ile başlayın. Üretkenliğin büyük bir kısmını kime ve ne zaman soru soracağınızı bilmek oluşturur. Her şeyi tek başınıza çözme gayesi hedeflerinize giden yola engeller koyacaktır. Bu nedenle iş arkadaşlarınızla pozitif işe yönelik ilişkiler kurduğunuzdan emin olun. Üretken insanlar bunun ne kadar önem taşıdığını bildiğinden işyerindeki ilk 10 dakikalarının içerisinde ofis etrafında dolaşarak “günaydın” derler.


4. Gün içerisinde üç hedefinizi yazın

Üretken insanlar gerçekleştirdiği takdirde günlerinin başarıyla sonuçlanacağını bildiği 3 önemli şeyi yazmaya zaman ayırırlar. Bu yardım sizi yoğun ofis hayatını rayından çıktığı zaman ödül üzerine odaklanmanızı sağlar.


5. Yapılacaklar listenizi gözden geçirin ve onaylayın

Önceliklerinizi belirledikten sonra kendinize belirlediğiniz görevlerin hedefleriniz ve öncelikleriniz ile aynı hizada olduğundan emin olmanız önem taşımaktadır. Özenle hazırlanmış bir yapılacaklar listesi gününüzü organize etmenize ve planlama yapmanız gereken belli başlı görevleri anlamanıza yardımcı olur.


6. Günlük onaylamalarınızı yazın

Üretken insanlar canlı pozitif ve olumludur. Zamanlarını negatiflik batağında değil harekete geçmeye ayırırlar. “ Mutluluk‘un Nasıl’ı (The How of Happiness)” nın yazarı Matthew D. Della Porta şunları yazar: Basit bir şekilde beyninizi olumlu düşünmeye programlayın. Bunlar kendiniz veya bir bütün olarak ele alındığında dünya hakkındaki inanmak istediğinizi neşe verici doğrular ve kalp ısıtan hükümlerdir. Bunlar düşünce şeklinizi ileriye yönelik ve kesin olarak değiştirmede en verimli yollardan bir tanesidir.


7. İlham verici bir alıntı okuyun

Sizden önce bu yolda başarı edinmiş üretken insanların bilgelik içeren cümlelerini okuyarak gününüze başlayın. İşe başlamadan önce üretken insanlar baba ve analarının ilham verici alıntılarını okurlar.

Gününüzün ilk 10 dakikası gerçekten günün diğer kısmının üretkenlik seviyesinin nasıl gelişeceğine ışık tutar. Her gün üretkenlik açısından kendinizi başarıya hazırlamak için içinizdeki daha üretken kişilerin izlediği adımları takip edin.