Foruminci.net

Teşekkür Teşekkür:  0
Beğeni Beğeni:  0
Beğenmedim Beğenmedim:  0
Gösterilen sonuçlar: 1 ile 2 ve 2

Konu: İnsanlar İşine Nasıl Aşık Edilir

  1. #1
    Nothing heard/said DilinJokeri - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17.09.2010
    Bulunduğu yer
    ATATÜRKİYE
    Mesajlar
    48.318
    Post Thanks / Like
    Blog Girişleri
    17
    Mentioned
    27 Post(s)
    Tecrübe Puanı
    1000

    Standart İnsanlar İşine Nasıl Aşık Edilir



    İşine aşık çalışanlarla çalışmak isteniyorsa nasıl davranılmalı?

    İnsanın hayatının çoğunluğu geçirdiği işyerinde mutlu olabilmesi ve memnun bir çalışan olarak verimlilik sağlayabilmesi için yapılacak şeyler çok fazla değil aslında…

    İşine aşık çalışanlar oluşturabilmek için insanların şu beklentilerini karşılamak gerekir:

    1-Çalışanları Takdir edin.

    Sadece çalışanların değil çevremizdeki herkesin ortak beklentisi şu: Var olduğunun ve değerli olduğunun kabul edilip gösterilmesi.

    Herkes yaptığı olumlu işlerin fark edilmesini istiyor sadece “BRAVO” diyerek bile olsa takdir edilmek ise insanların iş yerlerinde para kazanmak kadar önem verdikleri bir konu.

    Çalışanların şirkete bağlı olmaları için yaptıkları olumlu şeyleri fark edin ve onları anında takdir edin. İnsanları takdir etmek için çok yöntem var istediğiniz yöntemi kullanın ama mutlaka kullanın zaman kaybetmeden bir şeyler yapın.

    2-Ortak Edin.

    Çalışanlar çalıştıkları şirketin bir parçası olmaktan mutlu olurlar.

    Onları karar alma sürecine dahil edin şirketin kazandığı başarıları onlarla paylaşın şirket ile ilgili uzun vadeli planlarla ilgili çalışanlara düzenli ve açık bilgiler verin şirket sorunları ile ilgili çözüm önermelerini bekleyin ve sundukları çözümler ne olursa olsun bunun şirket için ne kadar değerli olduğunu hissettirin.

    3-Yaptıkları İşe Kendi İmzalarını Atmalarına Fırsat Verin.

    Çalışanlar yaptıkları işe kendilerinden bir şeyler kattıklarında işlerine daha fazla sarılır daha fazla özen gösterirler. Elbette her işin bir yapılış şekli var ama ana kuralların dışına çıkılmadıkça her çalışanın yaptığı işe kendi imzasını atmasına izin verin.

    (Önemli olan işin başarılı bir şekilde yapılması belki de bu şekilde şirket yepyeni bir yöntem kazanacaktır belli olmaz.)

    4-Çalışanların Görüşlerini Alın Fikirleri Hayata Geçirin.

    İnsan ilişkilerinde altın kural: Dinlemek!

    Çalışanlarınızı da dinleyin.

    En yakın olduğunuz kişiler en çok şey paylaştığınız kişilerdir.

    Çalışanların da fikirlerini söylemelerine eleştirmelerine çözüm önerileri sunmalarına izin verin. Bunların çoğu sizi rahatsız ediyor olabilir ama bunu belli etmeyin.

    Hiçbirşey yapmıyorsanız en azından dinleyin değer verdiğinizi hissettirin.

    Söylediklerinin değerlendirileceğinden emin olan çalışanlar daha fazla şey söylemek isteyecektir.

    5- Bir Lider Gibi Davranın.

    İyi bir liderle çalışmak pek çok çalışan için motivasyon kaynağıdır. Önce iyi bir lider olun sonra da bunu hissettirin. Bırakın çalışanlarınız başka şirketlerde çalışan arkadaşlarına sizden bahsetsin sizi çalışmaktan duyduğu memnuniyeti anlatsın.

    Etkin liderlik için:

    · Her zaman kibar olun.

    · Kimseye hiçbirşey için hakaret etmeyin.

    · Ayrılan çalışanların arkasından konuşmayın.

    · Laf kalabalığı yapmayın beklentilerinizi net bir şekilde ifade edin.

    · Her zaman adil olun.

    · Eleştirdiğinizden daha çok takdir edin.

    · Bildiğinizi paylaşın kimden olursa olsun yeni bilgiyi almaya istekli olun.

    · Herkese davranılmak istediği gibi davranın. (bunun için çalışanlarınızı tanımaya zaman ayırın)
    tüm yaralarım gerçek ama onları bana veren tüm insanlar yalan ..

  2. #2

    www.foruminci.net

    Logic@ - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.02.2009
    Bulunduğu yer
    @frminci
    Mesajlar
    28.149
    Post Thanks / Like
    Blog Girişleri
    1

    Sosyal Aglarim

    Follow Logic@ On Twitter
    Mentioned
    6 Post(s)
    Tecrübe Puanı
    1000

    Standart

    Yaa bırakın Allah aşkına aşık olacak başka şey mi bulamadınız





    Üstüne imza tanımam!!

    Eğer bir gün benim sözlerim bilimle ters düşerse bilimi seçin.

    www.foruminci.net


Bu Konudaki Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

  • Şikayet, Telif hakları ve Yasal bildirimler için tıklayın.
  • .

    İletişim: [email protected]